보배드림

사장과 운전기사관계 입니다.

사장대표는 서울소재 모 금융회사 사주일가 입니다.

회사 대표가 경부고속도로에서 자신의 운전기사에게  버스전용차선 이용하라고 지시(버스전용차선  경찰현장 단속 최고 심한구간임)  운전기사왈 패널티가 너무 쌔서 이용하기 부담스럽다고

항의 결국 그날 전용차선 이용하고 운전기사는 대표사장에게 항의 하였다고 이틀 후  권고사직당함  

 

블랙박스에 회사대표 지시사항  그대로 녹음되어 있음

저는 한달 근무했는데한 입사 첫날 첫운행도 전용차선 이용하라고 지시받음  입사첫날이라 항의도 못하고 전용차선이용함 수일이 흐른 다음 또 다시   두번째 전용차선 운행하라고 지시 강요받음  바뀐운전기사마다 전용차선이용 강요 한것으로 보임

블랙박스 지시사항 영상이 있는데 음성이 있어 보배드림에 올리지 못 함  

운전기사는  고용노동부에 직장내 괴롭힘으로 신고밖에

할수 없는 형편 인데   직장내괴롭힘은 처벌이  약해서 신고도 못함 어디에 신고해야할지요

보배드림 회원님 도와주세요 

 

어느분이 올린 3번째 베스트 댓글  하고 너무 똑같은 상황으로 사직강요당했어요

사장(대표)이랑 안맞는다   권고사직서에 서명하라

전용차선 이용관련  대표에게항의하고 전용차선 이용하면 안된다고 해서 사직시키는 것 이냐 일부 맞다 사장하고 안맞아서 그런다 시인하였습니다.

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추가글

대표는 서울소재 모 금융회사 사주 일가이고 금융회사 관련기업입니다.   출근 해서  수백평되는  대 저택  청소및 잔디  화분 물주기  잔디깎기  온갖 허드렛일 다 해야 합니다.

회사 출근 후 생산공장가서 일 하라고 지시 받았는데

요령없는 초보자가 해야 하고 무거운 제품 물건 들어야 하고 부상 위험도 높고 해서

거부 했습니다.  대표 저녁약속있으면 늦게까지 근무 해야 합니다.   근로계약서 업무에 없는 부당지시에 따라야 합니다   저의 업무는 수행운전기사 입니다.

간단한 일은 할수 있지만  공장이나 저택일은 일 강도가 상상으로 높습니다.