모르면 물어볼 수도 있는거 아니야?
꼰대 문화 아님?
vs
신입이 본인 부서 사수, 과장, 차장, 부장 다 재끼고
다른부서 부장한테 다이렉트로 가는게 맞는거야?
군대에서 보고체계, 지휘체계 안배움?
저러믄 바로 다음날부터
폐급 들어왔다고 사내에 소문 쫙 날듯,,,,
보배드림 전체메뉴
- 히터 안틀어줘서 개빡친 동덕..
- 프로와 아마추어의 시위 차이
- 혈압주의) 한문철TV 레전드..
- 휴머노이드 로봇 도입한 BM..
- 내 땅이라 펜스 좀 쳤어요
- 尹 지지율 19→27% 수직..
- 경찰특활비 전액삭감
- 길막충 참교육하는 상남자
- 한뚜껑이 개ㅈ된 이유.fac..
- 미국 소년범에게 선고된 형량
- 휴머노이드 로봇 도입한 BM..218
- 히터 안틀어줘서 개빡친 동덕..217
- 프로와 아마추어의 시위 차이127
- 내 땅이라 펜스 좀 쳤어요117
- 동덕여대 게시판 근황117
- 혈압주의) 한문철TV 레전드..108
- 겨울철 디젤차량 예열의 진실..104
- 용접 1주일만 하면101
- 尹 지지율 19→27% 수직..98
- 경찰특활비 전액삭감92
TonyRobert
은밀한만남
펜티엄4
사업자등록번호 : 117-81-64543 | 통신판매업신고번호 : 제 2013-서울양천-0465호 
대표전화 : 02-784-2329 | 대표팩스 : 02-6499-2329 | 이메일 : bobaedream@bobaedream.co.kr
Copyright © BOBAENETWORK. All rights reserved.
보배드림은 통신판매중개자이며 차량판매의 당사자가 아닙니다. 따라서 보배드림은 차량 거래검토 및 거래에 대하여 어떤 책임을 지지 않습니다.
신입은 하루에 인사를 몇번이나 하는지...
복사하고 온다고 인사하고...
그 단계를 줄이려 노력해야지 선 넘는 것은 안 됨
ㅉㄲ가 대표적으로 하급직원이 사장이나 무서운 사람 아니면 친구대하 듯 상사에게 대들고
지 마음대로 일 하고 책임은 커녕 미한하단 말도 안 함. 똑같은 게 작은 ㅉㄲ 베트콩
기본적으로 직원은 일을 해야 하는데 관리 하는 직원이 더 많으면 중간에 왜곡되기 마련이고
관리직원은 하는 일이 있는것 처럼 해야 하는데 침소붕대 하는 경우도 생김
이제 관리직원은 실무를 겸하게 해야 하고 다시 팀제로 가서 팀장이 임원에게 다이렉트로 맞다이 까야 하고
임원도 실무를 겸해서 현장 느낌도 잊어버리면 안되도록 수정해야 함
0/2000자