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  • 레벨 중령 2 일베꺼져 24.07.26 12:18 답글 신고
    50%는 연봉에 포함....
  • 레벨 대장 PAV 24.07.26 12:20 답글 신고
    조만간 기업들 직원복지도 다 연봉 산입하고 과세하라규 하겠구만

    국세청 애덜이 선넘네

    아무리 배가아파도 그렇지

    차라리 되팔램을 금지시키든가 하지

    기업들 직원 건강검진이나

    학자금지원 이런거도 많은데

    연봉산입한다고 하면 기업들은 그거 없엘건데
  • 레벨 상사 2 홍련의다마스 24.07.26 12:25 답글 신고
    중국에 살면서 느낀점은 우리나라는 유달리 세금이 굉장히 많다는겁니다.
    로또도 이중과세 논란 있고 증여세니 보유세니 세금이 너무많아요..
    자동차세도 그렇고..
  • 레벨 하사 1 좋은아침33 24.07.26 13:47 답글 신고
    중국은 부가세(중치세)가 17%에요
    모르고 삥뜻기는 돈이 더 많아요 ㅋㅋㅋ
  • 레벨 중령 3 노란피아노 24.07.26 13:08 답글 신고
    대기업 다니고 있습니다. 직원복지를 통해 할인받은건 원천징수에 다 들어갑니다. 따라서 그것에 맞게 세금 다내고 있습니다. 근데 현대가 저걸 안했다는건 노조들때문일수도 있음. 회사입장에서는 직원복지를 통한 지출은 세금혜택이 있어 무조건 하는게 맞죠.

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