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혹시 8시간 근무후 사장이 잔업을 강제로 시킬수 있나요? 하기싨어도 사장시 시키면 하는건지요
하지않아도 법적으로 문제되나요? 불이익 이라더지요
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다만 거의 모든 공장에 근무하는 사람은 잔업을 원함(왜,,1.5배 주니까)
그러나..어느 정도냐 하면 ..어떤 공장은 (일거리는 한정) 잔업은 모두가 원함(공장장이 지정하여 잔업 시킴)
즉 평소 성실한 태도를 보인 사람 우선
강제로 추가근무 시킬 수는 없어요
다만 성과급.승진에 있어 남들과 다를수있는건
감안하셔야 합니다
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