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20년전에 임원단 사람들 여태 해먹고 있네요
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안하는게아니라 안시키는거
저나이까지 안잘린게 신기
회사가 탄탄하고 구조조정이 없는곳은 괜찮음
근데 위기가 오거나 인사정책이 바뀌면 설렁설렁 가늘기원하는 애들 회사는 다 알고있어서 내치는경우도 있어서 뭐가 맞다 하기도 어려웅
선진국이 된 만큼 노동시장의 유연성을 부여해야함.
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