간호조무사들이 간호사 대우를 해달라고 하는 이유는 하는 업무가 같다고 생각하기 때문입니다.
하는 일은 같은데 간호조무사라는 이유로 간호사보다 월급을 적게 받으니 불만이 생기는거죠.
간호사와 간호조무사는 하는 업무가 분리 되어 있습니다.
그런데 간호조무사들이 간호사가 해야 할 업무를 하고 있죠.
의사들이 간호사 월급 주기 싫으니 간호조무사 채용해서 간호사 업무를 시키니깐요.
간호조무사들한테 간호사 업무 시키는 양심 없는 의사들부터 강력히 처벌하면 논쟁은 사라질 수 있습니다.
간호조무사는 원칙적으로 절대 주사를 놓을 수 없습니다.
치과에서도 가끔 양심 없는 의사들이 간호조무사한테 스케일링 시키는 사람들도 있던데 다 신고하세요.
의사는 스켈링안해요 보통
근데 제 친구.....라기엔 가깝진않지만[나보다 1살어린 여생물]
간호조무사인데 스켈링 한다 했습니다.
공학박사도 아닌 자동차 명장에게 따봉은 막 날리시면서.
전문 쉐프 자격도 없는 국밥집에 줄 서있으면서.
능력이 인정되면 자격을 주겠다는 거에 왜 말이 많은 건지 잘 모르겠습니당.
간호사는 자격증이 아니라 면허증입니다
그일을 하기위해선 면허가 꼭 있어야하는거죠
운전을 아무리 잘해도 면허가 없으면 운전하면 안되는것처럼요
간호사와 조무사가 하는일은 엄연히 다릅니다
그런데도 불구하고 조무사가 격력을쌓아서 간호사만큼일을 잘 한다는건 무면허로 의료행위했다는걸 인정하는거겠죠 나 무면허로 운전좀 했으니까 운전면허 달라하면 줄수있나요? 그건 아니잖아요
학원.다니고
졸업해서 돈벌면서
경력 쌓고 간호사 시험 응시하죠
대학입니다
전문인력을 만들기 위해
실무능력도 중요하지만 학교에서 배운것도 무시 못합니다
글을 잘못 읽은거 같은데요 ㅎㅎ
저두 님이랑 같은생각인데 ㅎ
그 경력자체가 위법입니다.
나대지,말고
한글이나 똑바로 쓰세요.
지금 조무사가 하는 일을 못하게 하거나, 월급 비슷하게 달라하면 조무사 아무도 안씁니다.
간호조무사라는 직업 자체가 없어질 겁니다.
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