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  • 댓글 (257) |
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  • 레벨 중위 1 미시령아침이슬 19.12.20 06:42 답글 신고
    회사 이름표달고 고객앞에 섯으면 회사를 대표하는 직원인것이거늘..부려만먹는 노비로 생각을하니..직원에게 잘해줘야 고객서비스도 향상되는것을..화이팅하세요~!
    답글 0
  • 레벨 대위 3 탈퇴하고얼씬도하지마 19.12.20 06:09 답글 신고
    아버님 마지막 사진은 내리세요 많은 사진들 중 왜 하필 애기들 옷을 하나도 안입은 사진 입니까... 안좋은 사이트에 이용이 될수 있습니다
    답글 5
  • 레벨 상사 1 따뜻한ice아메리카노 19.12.20 03:38 답글 신고
    힘내세요! 추천드립니다.
    답글 1
  • 레벨 훈련병 Genesis25 19.12.21 00:00 답글 신고
    이일이 어떻게 시작되었는지가 중요하고 왜 이러한상황까지 왔는지가 더욱 중요합니다.
    시작은 해직자 퇴직금 지급 소송에서 시작된일입니다. 결국 돈에서 시작된 일입니다. 지금에서야 정규직이니 뭐니 말이 나와도 앞의 댓글에서 처음에 들어올 때 계약 조건을 알고 들어온 것을 감안하고 볼 문제입니다. 물론 세상이 바뀌어 가고 있고 근로조건도 그 시대에 맞게 바뀌어야 하는 것도 맞습니다.
    퇴직금 소송에서 빠르게 이기기 위해선 퇴직자외에 현재 근무하는 사람들고 같이 소송을 걸어야 한다고 하기에 구심점을 만들기위해 노조를 결성했습니다. 현직자도 소송에서 이기면 많게는 몇천을 받을 수 있으니 밑져야 본전이니 다들 가입한 상태였습니다.
    처음엔 민중당 그 이후에는 민주노총이 들어와서 퇴직금 지급과 전체직원 정규직 전환이라는 조건을 가지고와 협상을 진행하기 시작하였습니다.
    조건이라는 것이 개개인별로 수천만원의 근무년수에대한 퇴직금과 사실상 과도한 수준의 호봉식 연봉 책정, 인사권 등 억지를 부리고 있습니다. 아마도 그들의 조건을 까보라면 안보여줄 것입니다.
    결국에는 돈놓고 돈먹기입니다.(파업을 통해 당장 돈은 못 벌지만) 회사가 악덕하다라고 이야기하는데 개인사업자한테 공구지급하고 보험들어주고 조사지원하는 회사가 어디있나요? (다른동종업계 얄짤없음)
    이번에 협상 타결하결 무슨차로 바꿀까하는 분들입니다.
    참고로 저도 이일을 했던 사람으로 열심히하면 시상금도 받아가면서 연 6,000 가까이 받았던 사람입니다. 근로조건 알고 들어갔고 노력하면 돈을 더 벌수 있기에 괜찮다고 생각했던 사람입니다. 지금은 노력해서 직군전환한 상태이고요.
    변화된 세상에 맞게 근로조건을 바꾸는거 ok
    억지와 떼쓰기 nono
    본질은 돈이다

    급여가 200만원대라면 완전 노신거에요
    전체 기사님 평균 급여가 400가까이 되는데...
    저도 그당시 녹초가되게 일하면 500넘게 벌었던것 같네요
  • 레벨 훈련병 코드머지 19.12.21 00:02 답글 신고
    본질은 불법이다.
    잘모르면서 아는척 하는사람들이 자기말이 정답인척 댓글단다
  • 레벨 훈련병 Genesis25 19.12.21 00:18 신고
    @코드머지 불법? 본질은 돈이야 과거에도 정규직 전환 하는거 반대한사람들이 지금 그 사람들이야 그 땐 돈벌기 수월했지. 15년전에 날도둑처럼 월 4,500씩 벌어가다가 요즘은 그렇게 돈벌기 어려워지니..

    불법.. 뭘 아시고 이야기하시는지...
    근로조건상 불법이겠지만 조건이 코스프레를 할 정도는 아니라는 거에요
  • 레벨 훈련병 안녕히심 19.12.21 00:30 답글 신고
    기사들 소송들어간게 근로자지위확인및 그동안불법으로 일시킨 수당및 퇴직금 요구 랑 님은 기사하다 스텝이나 지점장 정도된 회사직원이란건 알겠네요 직원이라 좋겠네요 (^_^)
  • 레벨 훈련병 Genesis25 19.12.21 00:47 신고
    @안녕히심 기사할 때도 좋았어요. 이상한 일들 주는 선배들이 싫었지. 그런 선배들이 대의원이랍시고 기사들을 위해서 하는거라고 떠드는거 보면 씁쓸하네요
  • 레벨 간호사 이뒷땅 19.12.28 01:11 신고
    @안녕히심 불법으로 일시킨건 또 뭐래용?
  • 레벨 간호사 이뒷땅 19.12.28 01:32 신고
    @안녕히심 넣고뽸귀?ㅋ
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 대위 1 재연파파 19.12.21 00:03 답글 신고
    세상엔 날도둑 놈들이 많습니다 정당한 일의 값어치를 높은지위에 있다는 하나만으로 쪽쪽 빨아서 지들 배때지 쳐불리는거요
  • 레벨 중위 3 새아침 19.12.21 00:03 답글 신고
    어쩌면 우리모두는
    대기업의 노예일지도...
  • 레벨 간호사 이뒷땅 19.12.28 01:22 답글 신고
    올커니
  • 레벨 훈련병 웃어바바 19.12.21 00:05 답글 신고
    힘내십쇼~!! 힘드셔도 한해한해 싸우다보면 결실있으실겁니닷!! 꼭이기시길바랍니다 진심으로 응원합니다~^^
  • 레벨 훈련병 배쥬맘 19.12.21 00:16 답글 신고
    힘!!!!!!!
  • 레벨 대위 3 뜨신바람 19.12.21 00:25 답글 신고
    투쟁으로 쟁취하자! 힘내십시오! 응원하겠습니다.또한 주변분들께 널리 알리겠습니다!투쟁!
  • 레벨 간호사 이뒷땅 19.12.28 01:13 답글 신고
    투쟁하다가 망해유. 고객이 우선인게 서비스업계의 본질이여유
  • 레벨 중위 3 야동아빠쟤흙먹어 19.12.21 00:29 답글 신고
    힘내십쇼~~
    조직 구성에 대하여 모르지만, 자택에 웅진제품 사용하며 아...하며 빡친 경우가 있는데...
    렌탈 끝나면, 제가 사용하던 제품을 잔액 결제하고 양도를 받았는데, 양도한 제품이 사용상에 이상이 있으면 서비스가 접수 자체가 안되더군요...접수 센터에서는 죄송하지만 안된다는 말만 되풀이하고...
    성질이 나는건 둘째 문제고......정수기1, 비데2, 제습기1 웅진제품 집에서 다 걷어냈습니다...
    웅진제품에 안좋은 추억으로 넋두리했지만... 죄송하고...기운 내십쇼~~~
  • 레벨 간호사 이뒷땅 19.12.28 01:13 답글 신고
    응원해주실라믄 빼지말지ㅜㅜㅋ
  • 레벨 소위 1호봉 건성건성 19.12.21 00:33 답글 신고
    웅진이 코웨이를 만들었다가 회사부도위기에 중국계 판드회사에 넘겼다 콧물 정수기니 뭐니 말 많이 나오다 다시 웅진이 넘겨받아 옛날같지 않은 시장상황에 다시 넷마블로 팔았군요 ㅠ 넷마블을 조져야 할꺼같습니다 이미 웅진 손을 떠났기 때문에
  • 레벨 훈련병 떠돌이남자2 19.12.21 00:37 답글 신고
    회사의 처우가 너무 안쓰럽네요
  • 레벨 병장 전설의김회장 19.12.21 00:44 답글 신고
    노조결성 된거 진심으로 축하드립니다
    응원합니다 힘내시고 앞으로 노동자의 기본권 권리 확보 받으시면서 불합리적인 부분에 대해선 당당히 자기 주장에 목소리를 낼수 있는 그날이 오길 기대합니다 화이팅 하십시요^^
  • 레벨 중위 1 착하게살면착한바보 19.12.21 20:03 답글 신고
    노조라는게 마냥좋은건 아닙니다

    일단 노조라면 어떻게든

    불이익이 들어옵니다

    사용자들은 바보가 아닙니다

    법이란거는 양날의칼이지요

    어느순간 누굴 죽일지 모릅니다

    이세상은 반드시 정의가 이기는건

    절대 아니기때문에 제 경험으로는

    그저 운좋은거 하나만 있으면 장땡
  • 레벨 중사 1호봉 바다에빠진모래 19.12.21 01:19 답글 신고
    저희집 정수기 10월에 고장나서 11월에 새제품 교체했는데
    .
    처음 서비스 접수하고 제가 회사에 휴가까지 쓰고 집에서 기다렸는데 연락도 없고, 고객센터에서는 오늘간다. 가기전에 연락할거다. 라고 하시더라구요. 그러곤 제 하루가 그렇게 지나갔어요. 아무 연락도없이. 솔직히 제돈내고 제가 렌탈해서 쓰는데 저도 주말에 일 안하는데 닥터님들 주말근무하시게 떼쓸수가 없어서 겨우 휴가내서 기다렸는데.. 연락이 없으시더라구요.
    그러곤 고객센터에서는 메세지가 몇일로 연기됐다 라는 메세지를 제가 항의를 하니 연락이왔고, 그렇게 몇번 날짜가 미뤄지니 고객센터에 전화해서 항의 많이 했네요. 저희집에 있는 코웨이제품 다 가져가라고.
    그랬더니 상담원은 위약금내야한다그러고ㅋㅋㅋ
    와~ 그동안 기다린 내 시간은 어떻게 보상할거냐고 진짜 개지랄을 떨었네요. 사실.. 상담원분들은 메뉴얼에 따라 고객응대하고 제가 아무리 화를 내고 소리쳐봤자 아무소용없다는걸 아는데.. 그렇게 몇번하니... 수리 대신 새제품 교환이 됐네요.
    새제품으로 교환을 하고있으면.. 닥터님들이 이렇게 파업하는데 의미가 있나요..
    길게 쓰다보니 무슨말인지모르겠네요. 고객으로써 불편함을 이렇게 당해보니.. 암튼 서비스안돼는 기간동안 힘들었습니다.. ㅠㅠ
    고객으로썬 정말 불편하고 힘들었지만
    이사회의 일원으로썬 응원하겠습니다.
    (사실 고객센터에 항의한건.. 그렇게 고객들이 불만접수를 많이 해야 회사에서 빨리 처리할거라고 그쪽분들이 얘기를 해주셔서 그랬어요~)
  • 레벨 이등병 딸만셋엄마다 19.12.21 01:19 답글 신고
    닥터님 응원합니다.전 인천에서 6년 차 코디 일을 하고 있습니다.저희도 현장에선 힘들지만 응원합니다.회사는 배당금 600억을 받아갔다고 하더라고요...그러면서 코디 코닥 닥터들한테 4대보험은 커녕 등골을 빼 먹고 있고...하~ 저도 이 회사에서 밥 벌어 먹고 있기는 하지만 정말 너무하다라는 생각이 들 때가 많습니다.닥터님 조금만 더 힘내세요..
  • 레벨 간호사 이뒷땅 19.12.28 01:34 답글 신고
    온갖 잡일은 다하고 그래서 받은 월급을 코디 컨테스트비 주는 볍신같은 팀장 지국장도 힘들것지.총국장 정도 뎡믄 배때지불러 살만투실투실 쪄있겠지? 인천 코디님, 팀장해서 정규직나가봐유~ 왜 6년째 코디하신대유? 이유가 있지유?ㅋ
  • 레벨 상사 1 여비와여니 19.12.21 01:50 답글 신고
    2002년부터 2009년까지 근무했었습니다. 선배들이 먼저 행동했어야 했는데 부끄럽군요. 화이팅입니다.
  • 레벨 일병 분당신기 19.12.21 15:31 답글 신고
    그땐 돈벌어 먹기 좋은 시절이였으니 입 닥고 있었겠죠?
  • 레벨 간호사 이뒷땅 19.12.28 01:18 신고
    @분당신기 그죠. 그리고 지금은 늙고 힘딸리니 노조라는 울타리에 얼토당토 않는 조건의 빅픽쳐로 열심히사는 젊은 기사님들 꼬득여 내는 꼴이니. 젊은 기사님들이 지금이라도 저 말도안되게 요구하는 돈말고 적정선의 급여정책에 정규직군의 전환기회를 지금보다 수월하게 제안된다면 이렇게 되진않았을꺼예요. 늙은기사님들 말년에 한몫챙기려는 이 놀음에서 부디 현명히 결정하시길 비나이다..비나이다...쓱쓱쓱쓱
  • 레벨 중사 1 종이공장 19.12.21 01:57 답글 신고
    제친구도 웅진에서 as기사로 일하고 있습니다.
    열심히 하는 친구인데 지금 사태로 굉장히
    힘들어하고 있네요 얼른 좋은 일이 생기길 빕니다.
    아 그리고 지금 웅진이 어떤 상황인지
    모르는 사람들이 많아 as가 안되서 계약을
    해지해야겠다는 글이 동네 카페에 많이 올라오고있다고 와이프가 말을 하더군요
  • 레벨 간호사 이뒷땅 19.12.28 01:21 답글 신고
    젊은 기사님들께 부디 이 늙은이들의 한몫챙기기 노조놀음에서 헤어나오시라고 전해주세요.
    젊고 유능한 서비스기사님들만 남기고 다 떠난다면 남은기사님들이 회사에게는 보배일껍니다. 남은 기사님들에게는 회사도 분명 바뀌겠죠? 부디 하루라도 젊을때 돈벌수있을때 현명한 선택을 하시길...
  • 레벨 중사 3 조시또섯다 19.12.21 02:51 답글 신고
    정수기쪽은 아니지만 비슷한 직종의 설치팀 입니다. 저희회산 전국에 설치팀이 40명정도 되는데 대우가 없네요.ㅎㅎ 4천명이상의 회사에서 40명이면 정예라 생각하고 자부심도 느꼈는데...다 옛말입니다. 노조에서 권유하여 파업한적도 있지만 본사의 압박으로 패소하고 더 위치가 낮아짐을 느낍니다. 외벌이로 가족의 생계도 책임지는데 세후 200정도의 벌이....이직생각이 는앞에 돌지만 막상 처자식 생각하니 쉽게 결단하는 것도 못하는 것이 현실입니다....힘내십쇼. 모든게 잘 풀릴거라 믿습니다. 파이팅
  • 레벨 중령 1 하루의절반 19.12.21 03:15 답글 신고
    코웨이나..청호나.. 코디 닥터 플래너 엔지니어..등골빼먹는건 매한가지인듯 합니다.. 자기카드로 수당때문에 실적채우고..
  • 레벨 하사 3 어절씨구 19.12.21 03:16 답글 신고
    원청에서 일하고 싶으면 원청에 입사를해야지
  • 레벨 하사 3 kim0024 19.12.21 03:27 답글 신고
    정상적으로 4년제나오셔서 웅진코웨이그룹사 이력서작성하고,테크니컬,적성평가보고, 기업임원.실무진면접보고, 건강검진하시고 연수원들어가서 정상적인 절차를밟으세요. 길은항상열려있습니다.
    웅진콜센타직원,웅진정수기인터넷판매업체직원,공장직원,배송직원,본사빌딩청소직원등등 제각각 사연없는사람들이 어딨습니까. 그사람들다 직접고용해주라 뭐 그런논리인가요. 설치.수리기사만 직접고용해주라는건가요.내가 하는일이 제일힘들고 나없으면 안될꺼같아도 나보다 더힘든조건에 일하는사람도많고 새로운사람도 많이있습니다. 노조가입해서 우르르 동요해서 파업하는거 결코 좋지않을뿐더러 나중에 어떤 조직에서 다른일을하더라도 장점은아닙니다
  • 레벨 하사 1 진짜머야 19.12.21 03:54 답글 신고
    코웨이 골때는게,정직원도 아니고 개별사업자(?)라고 하던데...

    그러면서, 코웨이 정복 입히고, 코웨이 명찰 달게 하고, 차량 없으면 일도 못할 일을 시키면서, 차량 관련 지원비도 없고...

    정직원으로 생각지 아니니 차량 지원비도 없겠죠.

    근데, 라디오 한프로에서 어느 변호사님의 얘기에 의하면, 개별 사업자(?) 같은 경우 법원에서는 그 회사일을 몇 %하는가? 그리고 그 회사 정복을 입고 있는가? 에 따라 그 회사 직원으로 판단한다는 판결을 한다고 하는데...

    그래서, 최근 청호는 전원 정직원으로 채용한걸로 알고 있습니다.

    힘내세요...!
  • 레벨 간호사 레이부엉이 19.12.21 06:27 답글 신고
    힘내세요~아빠이시니깐~!꼭 좋은성과가 있으실거에요~화이팅입니다!불러만보아도 가슴먹먹해지는 아빠이시니깐!
  • 레벨 대위 3 뺀질이용병 19.12.21 09:47 답글 신고
    as 3주째 못 받고 있어서 계약 해제 할겁니다.사측과 노조 싸움에 피해는 사용자가 지고 있으니..as는 안되고 렌탈비는 나가고..
  • 레벨 하사 3 필돌다미 19.12.21 10:14 답글 신고
    응원합니다 가족모두 힘드시겠네요 아무쪼록 잘 해결되길 바랍니다
  • 레벨 중장 정글리안 19.12.21 10:21 답글 신고
    응원할게요~ 동종직업은아니지만 모든 노동자는 일한만큼의 대우를 받아야된다고생각합니다
  • 레벨 이등병 샤크꾸기 19.12.21 10:32 답글 신고
    제아내도 코디입니다~~응원합니다~힘내세요~
  • 레벨 이등병 아범아범 19.12.21 11:15 답글 신고
    투쟁!응원합니다!!!
  • 레벨 소령 2 쌈바의발 19.12.21 12:47 답글 신고
    지인중에 여자 셋이 여기 정수기 관리하러 다니는데 셋다 각자 400은 우습게 가져 가던데

    차도 K7 그랜져 타고 정수기 고치러 다니고

    별로 와닿지가 않은 글 이네요

    본인의 직무를 모르고 입사 하신건 아닐 테고요

    리플보니 지원,메인 뭐 이렇게 나눠져 있나 보군요??
    그걸 알고 입사한거 아닌지 물어보는 겁니다.

    소비자인 저는 그냥 약정 위반으로 내용증명 보내고 해지하고 Sk로 갈아 탔습니다.
  • 레벨 훈련병 싼뚜몬 19.12.21 13:11 답글 신고
    옥x 리x파크xx 사시나요?ㅎㅎ
  • 레벨 중령 2 짱구의하루 19.12.21 13:30 답글 신고
    글쓴님.
    영업하는 사람들 중에도 어떤 사람은 한달에 1000을 받는가 하면 똑같은 사무실에 있는 어떤 사람은200겨우 받기도 합니다.
    그 두사람 간에는 분명한 차이가 있습니다.
    이번에 가전사들 서비스 기사님들이 정식 채용 전환이 된걸로 압니다.
    들어보니 많이 받던 분들은 오히려 정직 전환이 불만입니다.
    내근 및 비 인기 제품 담당 기사님들은 좋아졌다고.

    근로 조건 알고 들어 오셨을텐데 이런 운용 형태를 불법이라고 말 할수 있을까요?
    도로공사 톨 노조 정식 요구 시위는 어떻게 보시는지요.
    요즘 비 정규직의 본사 정규직 화가 너무나 유행처럼 번집니다.
    이전 세대에 한계단 한계단 열심히 밟아서 올라온 사람들은 뭐가 되나요?

    인천공항 정규직 만들어 주니까 월급 맞춰달라는 뉴스를 본 기억이 납니다.
    요구와 욕심에는 끝이 없습니다.
  • 레벨 훈련병 크루나 19.12.23 21:30 답글 신고
    미래른위해선 비정규직은 없어져야죠
    우리아이 자식을위해서라도
  • 레벨 간호사 이뒷땅 19.12.28 01:29 신고
    @크루나 한놈은 놀고 한놈은 뺑이쳐도 돈은 똑같이 벌어가자군...
  • 레벨 중위 3 하얀자 19.12.21 15:06 답글 신고
    얼마전에 A/S때문에 통화 하면서 알게 됐네요...

    많이 늦고...처리 되지 않아 짜증 났었는데...

    여튼 응원합니다...^^
  • 레벨 상사 1 조선쓰리빠 19.12.21 17:40 답글 신고
    응원합니다
  • 레벨 하사 2 내아임돠 19.12.21 17:49 답글 신고
    나름 답변을 한 댓글들이 꼬리에 꼬리를물고 계속 트집이 잡혀서 제가 단 댓글들은 삭제하겠습니다.
    여전히 많은 관심 감사드립니다.
  • 레벨 대위 3 적폐청산 19.12.21 17:57 답글 신고
    아직도 피라미드 영업하려나.
  • 레벨 훈련병 미친구리구리 19.12.21 21:51 답글 신고
    여태내가봐온 비슷한유형중 경우 정진원시캬줘도 6개월안에다시 파업합니다 이유는 월급올려달라고... 현제는 자기실적에따라 급여가 다르지만 정직원시 급여가 확다운되는 분들이 많을것입니다.. 또한 10이라는 일한사람과 5일한사암급여가 같을시 또한 불만이발생하겟죠.. 또한 제가생각하는 파업은 노조가 소비자란 인질잡고 회사협박하는 수단이라생각합니다.. 서로간 이익만보지말고 중간쯤에서 좋은 합의가이루어지길 바랍니다.
  • 레벨 중사 2 매드갈릭 19.12.21 22:21 답글 신고
    공감합니다.
  • 레벨 간호사 이뒷땅 19.12.28 01:30 답글 신고
    저도요. 핵공감
  • 레벨 중사 2 매드갈릭 19.12.21 22:20 답글 신고
    힘드시겠네요 저는 노조가 없는 기업에서 일하지만
    상생하고 있습니다. 좋은 결과 있길 바랍니다.
    아 물론 제가 몸 담고있는 회사도 실질적인 워라벨은 없습니다. 자진해서 주말도 일하는 분위기 ㅎㅎ 출근은 7시까지 퇴근은 저녁 6~7시 입니다. 밤샘근무도 종종 하고요
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 간호사 이뒷땅 19.12.28 01:27 답글 신고
    현자다!
  • 레벨 이등병 남녀군도 19.12.22 11:58 답글 신고
    투쟁
  • 레벨 간호사 사랑비타민 19.12.22 19:58 답글 신고
    때가어느때인데
    정규직 되실겁니다

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