보배드림

조그만 벤처기업을 하는 1인입니다.

베스트글 읽고 글 씁니다

신입뽑을때 학력 전공 절대 안봅니다.(고졸이 임원입니다)

관심사나 성격, 성실햐 사람만 보죠

기술이야 와서 배우면 되고요^^

주 5일,4대보험,15일 연차,
야근 금지,프로젝트 성공수당, 1시 자율출근제등등
초봉 2640에 3개월 수습하고 10~20%올려줍니다
그리고 S전자처럼 매년 1월초에 1년동안 번 돈의 수익을 팀원끼리 분배를 하는데요
2년동안 급여/보너스 밀린적없습니다.

예전에 책읽다가 큰 장사꾼 김정태라는 책중 이런말이 있습니다.

뛰어난 인재를 고용하려면 고연봉을 줘라.

현재연봉으로는 턱없이 부족해서,
늘 직원들한테 미안한 마음뿐입니다.

초기 입사후 스톡옵션 분배를 하고 결국 팀원들이
키워가는 회사를 만들고
점점 주식을 나누어 가지다가,
인수합병시 팀원들에게
공평하게(대표랑 1/N) 나눠서
팀원 다같이 부자되는 회사로,
뉴스에 나오는게 꿈입니다.