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워크 퍼포먼스 떨어지면 누구던 짐 싸야됩니다, 그걸 당연히 여기고요.
시간만 지나면 직급과 연봉 오르는 나라는 한국뿐.
한국은 딱 중간 계층으로 살면 유토피아에요. 세금도 안내(물론 내도 대부분 환급, 물가도 소득율 비해 싸고)
많은거 같습니다
알바비상승으로인해 정직원 고용으로의
체용이 늘어날것으로 예상됩니다.
그쪽이 세제혜택이나 종합적으로
고려했을때 업주측에
이득이 될거라 생각되거든요.
결국4대보험도 들어가야되니
시급올랐다해서 이전보다 손에쥐는 월급은
상승효과가 크게 없을듯 싶습니다.
결국 나라가 세수확보 많이하는형상으로
돌아가는거 아닌가 싶어요.
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