8개의 핵심협약 중 4개는 발효돼 있고, 3개는 비준했으나 발효가 안 됐습니다. 1개는 비준하지 않았고요.
비준한 핵심협약
제100호 동일가치에 대한 남녀노동자의 동등보수에 관한 협약(1997년 12월 8일에 비준)
제111호 고용 및 직업상 차별대우에 관한 협약(1998년 12월 4일에 비준)
제138호 취업 최저연령에 관한 협약(1999년 1월 28일에 비준)
제182호 가혹한 형태의 아동노동 폐지에 관한 협약(2001년 3월 29일에 비준)
제29호 강제노동에 관한 협약(2021년 4월 20에 비준)
제87호 결사의 자유 및 단결권 보장에 관한 협약(2021년 4월 20일에 비준)
제98호 단결권 및 단체교섭에 대한 원칙 적용에 관한 협약(2021년 4월 20일에 비준)
※제29호, 제87호, 제98호는 1년 후인 2022년 4월 20일에 발효
비준하지 않은 핵심협약
제105호 강제노동의 폐지에 관한 협약
→형법의 업무방해죄, 집시법/국가보안법의 징역형 규정 등과 상충한다는 이유로 미비준
우리나라가 비준한 ILO 협약
http://ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:11200:0::NO::P11200_COUNTRY_ID:103123
우리나라가 비준하지 않은 ILO 협약
http://ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=1000:11210:0::NO:11210:P11210_COUNTRY_ID:103123
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