간만에 지인들과 한잔하면서 급 궁금한게 있어서 질문좀 드립니다.
지인 조카가 이번에 취업를 했다는데.. 지방 중소기업 (금형?)설계직..
월요일 부터 금요일 까지 아침8시 출근 ~ 20시 퇴근 (점심시간1시간..저녁시간 30분)
토요일 격주 휴무 <<<<이렇게 근무한다는데...
연봉이 3천만원 이라네요?? 최저시급 안되는듯...??
근로계약서 작성 했다는데.... 문제 없는건가요??
주52시간은 초과 하더라도.. 일한거만큼은 돈은 줘야하는게 아닌지?? 이해가 안되서요...
(추가수당 없고..명절 보너스 같은것도 없다합니다..연봉금액외 더받는게 없는듯..)
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TonyRobert
은밀한만남
짐승남이다
노동착취아닌가요?
물론 퇴사하고 찾아가야겠죠...
딱 계약한 만큼만 지급한다는 것일걸요
고로 본 뜻은 적게 주고 일 많이 시키겠다 이거죠
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